募集要項

 私たちのデイサービスセンターは、職員間のチームワークのよさが一番の売りです。職員が楽しくなければ、ご利用者は楽しくない･･･当然のことですが、これを実践することはなかなか難しいものです。けれども、私たちのデイサービスセンターは『ご利用者が通いたくなるデイサービス』を目指してご利用者も職員も和気あいあいとその日一日を楽しんでいます。

２　源泉かけ流しのおふろ
　自家源泉を持ち、弱アルカリ性の単純温泉を利用したお風呂が自慢です。もちろん、施設内のすべてのお風呂が温泉です。のんびり、すべすべのお肌に･･･

３　積極的なリハビリと選べるサービス
　リハビリは、専門職である言語聴覚士、作業療法士を配置し実施しています。また、ご利用者
ご自身が自分の体調や好みに合わせて、一日のスケジュールを組み立てていただけます(現在１０を超えるレクリエーション活動があります)。特に、言語訓練や飲み込みの訓練(嚥下訓練)を行う言語聴覚士を配置しているデイサービスセンターは非常に珍しいと思われます。

４　その他
　デイサービスセンターにおいても、職員研修体制やキャリアパス制度、子育て応援宣言企業などは同一です。私たちはどの事業所においても、積極的に人材育成に取り組んでいます。


Ⅲ　小規模多機能型居宅介護事業所

１　小規模多機能型居宅介護事業所とは
　小規模多機能型居宅介護事業所は、住み慣れた地域で、できるだけ長く、自分らしい生活を送るために作られた「通って」「泊まって」「訪問する」の3つのサービスを、一つの事業所から提供するものです。事業所内のケアマネージャーが作ったケアプランに基づき、必要に応じて3つのサービスを組み合わせて在宅生活を支援しています（必要に応じて医療系サービスや福祉用具を組み込むこともできます）。一つの事業所から複数のサービスを提供するため、サービスごとに違う事業所の職員がサービスを提供するのに比べて、ご利用者と職員間で顔なじみの関係が築きやすく、信頼関係も比較的構築しやすいと言われています。例えて言うなら、事業所は施設のヘルパーステーションや機能訓練室、ご利用者の自宅が居室で、道路は施設の廊下であり、ご利用者は必要に応じて、事業所（機能訓練室や浴室など）に行ったり、逆に職員が自宅（居室）に伺ったり、臨機応変なサービスの提供が可能です。

２　合築型のメリット

 私たちの事業所は、1つの建物に、4つの事業所が同居しています。地域密着型特別養護老人ホーム、通所介護事業所（デイサービスセンター）、小規模多機能型居宅介護事業所、そして、住宅型有料老人ホームです。これらの事業所が一つになることで、お一人のご利用者に対してあらゆる観点からサービスをコーディネートすることが可能なのです。また、最終的に、特養への入居になっても、それまでに通いなれた場所、聞きなれた声、あるいは顔見知りの職員がいるといったことが、ご利用者やご家族の安心感へとつながります。職員も一人で悩むことなく、様々な職種の職員と一緒になってご利用者のサポートができます。

３　その他
　小規模多機能型居宅介護事業所においても、夜勤体制、職員研修体制、キャリアパス制度や子育て応援宣言企業などは同一です。私たちはどの事業所においても、積極的に人材育成に取り組んでいます。

（最後に）
　私たちは、私たちのような小さな施設が、地域の皆さんに信頼され、必要とされるためには、「常に理想に向かって、愚直に、まっ直ぐに、やるべきことをきちんとやる」ことが必要であると考えています。ですから、経営や施設の運営も、職員への処遇も、そして最も大切なご利用者へのケアの提供も、きちんとまじめに取り組んでいます。そして、現状に満足することなく、常によりよい方向へと進んで生きたいと思っています。施設も、職員も、そして何よりご利用者に笑顔になっていただくためにはどうすればよいのか･･･みんなが笑顔になれなければ意味がありません。きちんとした経営があって、職員にも笑顔があって、ご利用者も笑顔でいられる、そんな施設でありたいと思います。ご利用者のために職員に過剰な負担がかかっても、ましてや職員のためにご利用者に負担がかかるなど、決してあってはならないと思います。

　是非一度、施設見学をしてみてください。そして、ご自分の目で、職員やご利用者に笑顔があふれているかどうか確かめてみませんか？
同じ思いの皆さんをお待ちしています。当施設の求人の募集要項に関するお問い合わせは、お電話、またはお問い合わせフォームからお願いいたします。